海底捞在选择价值观标准时，主要考虑了以下几个方面：

顾客至上

海底捞始终将顾客的需求和体验放在首位，秉承“顾客是上帝”的理念，致力于为顾客提供优质的服务和美味的食品。

他们注重细节，关注顾客反馈，不断改善和创新，以满足顾客的期望。

真诚与优质

真诚是海底捞服务的灵魂，无论是服务员对待顾客还是员工之间的相处，真诚始终贯穿始终。

优质是海底捞的追求，注重菜品的新鲜、口感和品质，确保顾客得到最好的用餐体验。

创新

创新是海底捞在市场竞争中的优势，不断改进和创新菜品、服务和管理，以满足不断变化的市场需求。

海底捞鼓励创新和持续改进，推出新产品、优化服务流程，以提升顾客体验。

共赢

共赢是海底捞与顾客、员工和合作伙伴之间关系的基石，通过合作实现共同发展和利益最大化。

团队合作

海底捞强调团队合作的重要性，鼓励员工之间相互支持、协作和分享知识，以实现共同目标。

团队合作也体现在与供应商和合作伙伴之间建立长期稳定的合作关系上。

诚信正直

海底捞倡导诚信和正直的行为准则，坚持遵守法律法规和商业道德，保证产品质量和食品安全，并与顾客保持真诚、透明的沟通。

社会责任

海底捞注重履行社会责任，积极参与公益事业、环境保护和社区建设等活动，回馈社会并关注社会问题。

双手改变命运

海底捞倡导“双手改变命运”的价值观，为员工创建公平公正的工作环境，实施人性化和亲情化的管理模式，提升员工价值。

通过这些价值观的秉持，海底捞在行业中赢得了良好的声誉，并成为了广受欢迎的餐饮品牌之一。这些价值观不仅指导着员工的行为，也塑造了企业的文化和品牌形象。