评价社区书记时，可以从多个角度进行综合考虑。以下是一些常见的评价维度和具体的评价内容：

政治素质和思想品德

积极向党的外围组织靠拢，努力学习党的基本知识，不断提高自身修养，以党员的标准严格要求自己。

响应党的号召，与党中央保持一致，按时完成党支部交给的各项任务。

注重政治理论学习，服从组织安排，加强与基层单位的联系，积极参与有关工作，廉洁自律。

工作能力和业绩

工作认真，负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好，对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用。

勤勉工作效率高，对待每件事情都井井有条，从不马虎，尽心尽力地处理居民的问题和组织社区活动。

社区治理成效显著，在社区卫生环境、基础设施质量、居民生活便利度等方面有显著提升，尤其是在老年居民生活质量方面得到了有目共睹的改善。

沟通协调能力

善于倾听民意，与居民沟通交流，鼓励居民积极提出建议和意见，及时回应和解决居民的问题，保持社区和谐稳定。

具有良好的沟通协调能力，能够与各方面人员建立良好的关系，促进基层工作的顺利开展。

个人形象和素养

良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评。

心地善良，为人诚实，一心一意，精明能干，个性稳重，积极主动。

缺点和不足

对党的基础知识理解不深，需要进一步的学习。

有时做事太注重于细节，有可能忽视了对整体的把握。

党的理论知识学习不够，有些内容学习不扎实，需要继续加强党的理论学习。

综合评价

社区书记作为基层党组织的领导者，肩负着重要的责任和使命。从上述评价内容来看，一个优秀的社区书记应具备以下素质：

坚定的政治立场和高度的政治觉悟，能够与党中央保持高度一致，积极学习党的理论知识，不断提升自身修养。

出色的工作能力和业绩，能够认真负责地完成本职工作，勤勉高效，带领社区在各个方面取得显著成效。

良好的沟通协调能力，能够倾听民意，与居民建立良好的关系，积极解决居民的问题，维护社区的和谐稳定。

优秀的个人形象和素养，能够以身作则，带领团队共同进步，赢得居民的信任和尊重。

当然，每个社区书记都有其独特的优势和不足，因此在评价时应结合具体情况进行全面、客观的分析。