团队精神的三要素主要包括：

目标导向作用：

团队精神能够使团队成员齐心协力，共同朝着一个目标努力。团队的整体目标会分解成各个小目标，每个员工身上得到落实。

凝聚作用：

团队精神通过培养群体意识，增强团队成员之间的归属感、认同感和使命感，从而形成强大的凝聚力。这种凝聚力是通过员工在长期的实践中形成的习惯、信仰、动机、兴趣等文化心理来实现的。

激励作用：

团队精神能够激发员工的自觉进步，使他们力争与团队中最优秀的员工看齐。通过员工之间的正常竞争和团队的认可，实现激励功能，这种激励不仅停留在物质基础上，还能得到精神层面的满足。

综上所述，团队精神的三要素包括目标导向作用、凝聚作用和激励作用。这些要素共同构成了团队精神的核心，帮助团队实现高效运作和目标达成。