财务人员对企业文化的理解主要体现在以下几个方面：

诚信与正直

财务人员应秉持诚信正直的原则，这是企业文化建设的基础。在工作中，他们需要以诚相待，信义为本，正当经营，尽职尽责，追求卓越。

精准核算与风险控制

财务管理部的工作核心是精准核算和严控风险。财务人员需要从细节做起，确保每一个数字都准确无误，从而为企业运营提供关键信息。

服务与创新发展

财务人员应服务于生产，通过创新思维和方法，推动企业的发展。他们需要不断学习和进步，以适应不断变化的经济环境和企业需求。

团结协作与共同进步

企业文化强调团结协作和共同进步。财务人员需要与其他部门紧密合作，共同推动企业的发展，并在工作中互相学习，提升个人和团队的整体素质。

责任与担当

财务人员需要承担起自己的职责，追求卓越，并为企业的长期发展贡献力量。他们的工作虽然平凡琐碎，但每一个细节都至关重要。

客户价值与股东利益

企业文化还体现在为客户创造价值、为股东谋取利益上。财务人员需要在这一过程中发挥重要作用，确保企业的经济活动符合这些目标。

尊重与成就他人

财务人员在工作中应秉持相互尊重、成就他人的原则，通过团结协作，共谋发展。

综上所述，财务人员对企业文化的理解不仅体现在具体的工作内容和职责上，还体现在对企业整体价值观和精神风貌的认同和践行上。通过这些理解，财务人员能够更好地融入企业文化，为企业的发展贡献自己的力量。