中国石油公司的企业文化具有深远的意义，主要体现在以下几个方面：

增强凝聚力和向心力：

通过建立良好的企业文化，能够使员工拥有共同的信仰和准则，明确企业目标，从而增强企业的凝聚力和向心力。

提升企业竞争力：

企业文化可以提高公司的竞争力，树立良好的企业形象，增强公众对企业的认可度。

激发员工归属感和自豪感：

企业文化强调爱国、创业、求实、奉献的精神，这些价值观念有助于激发员工的归属感和自豪感，提升员工的工作积极性和效率。

促进团队合作和沟通协作：

公司注重团队建设，强调团队合作和沟通协作，这种文化氛围使得员工之间能够相互支持、共同进步，为公司的长远发展奠定坚实的基础。

树立企业形象和品牌价值：

企业文化不仅影响着员工的行为和思维方式，还对企业的形象和声誉产生着深远的影响。一个具有强烈社会责任感的企业文化，有助于提升企业在社会公众中的形象和声誉，从而为企业的发展带来更多的机遇。

引导企业发展和战略规划：

企业文化可以引导企业的发展方向和战略规划，推动企业的可持续发展。

履行社会责任：

中国石油作为国家重要能源企业，其企业文化强调奉献能源、创造和谐，积极履行社会责任，通过推进科技进步，保护生存环境，促进经济发展和人类社会的全面进步。

综上所述，中国石油公司的企业文化不仅对内部员工具有强大的凝聚力和激励作用，对外也树立了良好的企业形象，提升了品牌价值和市场竞争力，同时积极履行社会责任，推动了企业的可持续发展。