人有多大胆，地有多大产。

管理就是激发人的潜能，以赢取目标。

质量即免费。

造人先于造物。

员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。

优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。

黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。

管理是一种严肃的爱。

管理就是追求一种调和。

用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。

管理就是让别人完成事情。

以人为本。

上之所好，下必随之。

要做就做最好的!先做人，再做事。

企业最大的资产是人。

没有规矩不成方圆。

君视臣如草芥臣视君如寇仇。

卓有成效的管理者善于用人之长。

最优秀的人才是免费的!

认识你的时间，只要你肯，就是一条卓有成效之路。

卓有成效是可以学会的。

卓有成效是一种习惯，是不断训练出来的综合体!

一个重视贡献的人，为成果负责的人，不管他职位多卑微，他仍属于高层管理者!

谁必须利用我的产出，以使我的产出卓有成效？

有效的管理者在用人所长的同时，必须容忍人之所短!

有效的管理者用人，是着眼于机会，而非着眼于问题!

我们该知道运用自己上司的长处，这也正是下属工作卓有成效的关键!

今天的组织需要的是由一群平凡的人，做出不平凡的事!

有效的管理者坚持把重要的事放在前面做，每次只做好一件事!

有效的管理者会顺应自己的习性，不会勉强自己。

31. 管理者的一项具体任务就是要把今天的资源投入到创造未来中去!

32. 有效的管理者不做太多的决策!他们所做的，都是重大的决策!

33. 有效的管理者需要的是决策的冲击，而不是决策的技巧；要的是好的决策，而不是巧的决策!

34. 有效的决策人，首先要辨明问题的性质：这是一再发生的经常性问题呢，还是偶然的例外？

35. 要看正当的决策是什么，而不是人能接受的是什么!

36. 我们应该将行动纳入决策当中。

这些名言警句涵盖了管理的多个方面，包括激发潜能、质量、员工培训、用人原则、决策、沟通等。希望这些名言能对您的管理实践有所启发。