关于奖励老员工带回新员工的通知

尊敬的各部门及全体员工：

为了进一步拓展公司招聘渠道，充分发挥老员工的人脉资源，同时激励老员工积极推荐优秀人才加入公司，提高公司整体团队实力，经公司研究决定，对成功带回新员工的老员工给予一定的奖励。现将相关事宜通知如下：

一、奖励对象

本次活动面向全体在职员工，凡成功推荐新员工加入公司，并符合公司招聘要求的员工均可参与。

二、奖励标准

1. 被推荐人工作满一个月后，公司将奖励推荐人200元/人；

2. 被推荐人工作满两个月（即转正后），公司将再奖励推荐人200元/人；

3. 被推荐人若在工作中表现优秀，推荐人还可获得额外奖励。

三、申请流程

1. 推荐人需填写《推荐申请表》，并提交至人力资源部审核；

2. 人力资源部将核实推荐情况，并将符合条件的推荐人名单上报至财务部；

3. 财务部将根据公司规定发放相应奖励。

四、注意事项

1. 被推荐人必须符合公司招聘要求，且无离职记录；

2. 奖励金将在每月15日工资一起发放，若推荐人在此期间离职，将不享受相应奖励；

3. 本通知自发布之日起生效，有效期为一年。

我们希望通过此次奖励活动，进一步激发老员工的积极性，为公司的发展注入新的活力。同时，也欢迎全体员工积极参与推荐优秀人才，共同为公司创造更加美好的未来!

特此通知!

[公司名称]

[发布日期]