砖瓦企业文化主要体现在以下几个方面：

诚信与规则：

企业老板和高层管理者应该以身作则，塑造一个诚信、规则、激情的形象，为员工树立一个模仿或参照的标准。这种文化有助于建立企业的信誉和稳定性。

融洽的人际关系：

创造一个和谐的企业人际关系，有助于提高员工的满意度和凝聚力。良好的人际关系可以促进团队合作，提高工作效率。

经营管理思想和哲学：

企业文化是经营管理思想和哲学的体现，通过对组织行为和员工行为的潜移默化影响，对组织战略的实施起到引领和服务作用。

安全文化：

砖瓦行业涉及大量安全生产的问题，因此安全文化尤为重要。企业应注重防微杜渐，警钟长鸣，规范操作，确保生产安全。

质量意识：

质量是企业的生命，安全是职工的生命。企业应树立质量第一的意识，确保产品质量和安全，以满足客户需求和期望。

创新精神：

砖瓦行业需要不断创新以应对市场变化和技术进步。企业应鼓励员工积极进取，进行工艺创新和环保革新，以保持竞争力。

社会责任：

企业应关注知识产权保护，积极适应市场变化，制定发展战略，提高员工工作效率，承担社会责任，促进可持续发展。

综上所述，砖瓦企业文化应注重诚信、规则、安全、质量、创新和社会责任等方面，以营造一个和谐、稳定、创新、高效的企业环境。