人的档案是 个人身份、学历、资历等方面的重要证据，与个人的工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，也是记载人生轨迹的重要依据之一。

个人档案通常包括以下内容：

学籍档案：

从高中开始，包括学籍卡、成绩单、评语、获奖证明和党团资料等。

工作档案：

工作后的相关经历和评估记录。

政治面貌：

个人的政治生涯中的重要组成部分。

品德作风：

记录个人的主要经历和品德作风等个人情况的文件材料。

其他重要信息：

如学历、工作经历、奖惩情况等。

档案的存放和管理一般应在县（市）团级及以上的人事档案管理部门，对于农村人口应有乡镇户籍管理部门，对于企业单位另有规定。

建议：

毕业后应及时将档案存放到人力资源或社会保障局人事档案管理科，避免档案丢失或被打回原籍。

如果需要将档案转入人才市场，应携带个人身份证去人才中心填表，申请调档函并填好人员登记表。

纸质档案存在不便及时查看和添加新信息的缺点，可以考虑将纸质档案转化为电子档案，以便随时更新和查询。