自我测评的撰写通常遵循以下步骤和要点：

开头部分

简短介绍自己的基本情况和对公司的初步印象。

阐述自己对工作的理解和对业务的熟悉程度。

描述与同事的关系和团队合作精神。

中间部分

详细描述自入职以来遇到的主要问题及解决方案。

举例说明解决问题的过程和结果，以及个人在其中的角色和贡献。

反映解决问题的心得体会，如专业技能的提升或特长的发挥。

结尾部分

客观指出自己尚存在的不足和改进空间。

明确今后的工作态度和决心，以及实现目标的计划。

其他要点

政治导向：表明自己的政治立场和思想表现。

成绩展示：列举自己的教育背景、成绩和特别优秀的科目。

个人优势：强调自己的专业知识和特长、接受的培训和锻炼，以及在特定领域的成就。

展望未来：正视自己的缺点，提出改进措施和未来规划。

写作技巧

保持真实：确保所写内容真实可信，避免夸大或虚构。

突出重点：明确展示自己的亮点和优势，避免泛泛而谈。

语言简洁：使用简单明了的语言，避免冗长和复杂的句子。

结合岗位：根据岗位要求调整自我评价的内容和侧重点。

使用事例：通过具体事例来支撑自己的观点和成就。

自我测评的撰写应根据具体情况进行调整，确保内容既全面又具有针对性。通过上述步骤和技巧，可以撰写出一份既真实又能突出个人特色的自我测评。